Tarifvertrag genossenschaftlicher großhandel nrw

Die Verhandlungen dauern in der Regel monatelang, bevor eine vorläufige Einigung erzielt wird. Ihr Abkommen muss in geheimer Abstimmung mit der Mehrheit der stimmberechtigten Mitglieder ratifiziert werden, bevor es unterzeichnet und in Kraft gesetzt wird. – Schaffung eines Mechanismus für die Arbeitnehmergewerkschaften und Arbeitnehmerverbände der Lebensmittelgroßhandelsindustrie in Alberta, um Informationen über Tätigkeiten oder Trends auszutauschen, die sich auf die Beschäftigung ihrer Mitglieder auswirken können; Obwohl wir 2001 mit der Ratifizierung Ihres neuen Tarifvertrags im Juli 2001 eine große Verhandlungsrunde abgeschlossen haben, müssen die Vorbereitungen jetzt für die Zukunft beginnen. Der Umfang der Beteiligung von UCCE-Mitarbeitern, gewählten Führungskräften und Vertretern sowie anderen Freiwilligen an der Verwaltung Ihres Tarifvertrags ist umfangreich: Ab 1947 handelte das Bureau of Labor Statistics (BLS) im Auftrag des Taft-Hartley Act, auch bekannt als Arbeits-Management-Beziehungsgesetz, um Tarifverträge anzufordern und in einer öffentlich zugänglichen Akte zugänglich zu machen. Im September 2007 wurde die Verantwortung für die Aufrechterhaltung von Tarifverträgen und die weitere Sammlung dieser Vereinbarungen offiziell innerhalb des US-Arbeitsministeriums von der BLS auf das Office of Labor-Management Standards (OLMS) der Employment Standards Administration (ESA) übertragen. Diese Übertragung war ein Ergebnis der Sekretäre Verordnung 4-2007, die im Bundesregister am 8. Mai 2007 erschien. Ihr Tarifvertrag ist ein rechtsverbindlicher Vertrag zwischen der UCCE und der Calgary Cooperative Association Ltd., der Bereiche wie Löhne, Arbeitszeiten, Überstunden, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsbedingungen und Leistungen abdeckt. Während in den meisten Tarifverträgen eine ähnliche Sprache zu finden ist, werden spezifische Rechte und Formulierungen ausgehandelt, um den einzigartigen Bedürfnissen unserer Verhandlungseinheit gerecht zu werden. Unser Tarifvertrag hat viele neue Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel gesetzt. Wir können stolz auf die Verbesserungen und die « Leading Edge »-Bestimmungen sein, die unseren Tarifvertrag von unseren Wettbewerbern wie Safeway, Superstore oder Costco abheben. UCCE-Mitarbeiter, die Exekutive und die bevollmächtigten Vertreter (Stewards) sind Ihre Anwälte am Arbeitsplatz, in den Zentren, in den Abteilungen und in der Zentrale, um sicherzustellen, dass die Bedingungen in Ihrer Vereinbarung gerecht auf alle Mitglieder angewendet werden. Das Personal, die Exekutive und die Mitglieder nutzen die der Organisation zur Verfügung stehenden Ressourcen, verfolgen die kollektiven Interessen auf der Grundlage des Mandats und erreichen unsere Agenda und Ziele in Übereinstimmung mit der Der Organisation zur Verfügung gestellten Autorität.

Erstens ist Ihre Gewerkschaft kein Ersatz für ein gesundes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Wenn Sie jedoch der Meinung sind, dass Sie am Arbeitsplatz ungerecht behandelt werden oder dass der Tarifvertrag verletzt wurde, wenden Sie sich an Ihre UCCE-Mitarbeiter und/oder Ihren Verwalter, die wissen, wie Sie mit Ihrem Anliegen umgehen. Tarifverträge werden für einen bestimmten Zeitraum ausgehandelt, meist ein oder zwei Jahre. Als Mitglied haben Sie die Möglichkeit, am demokratischen Prozess der Festlegung der Gewerkschaftsagenda für jede neue Verhandlungsrunde teilzunehmen.